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양성평등 조직문화 조성을 위한 적극적 실천 약속

노사발전재단(사무총장 김대환)은 제29회 양성평등주간(9.1~9.7)을 맞아 전 직원이 참여하는 '양성평등 실천 약속' 선언 행사를 개최했습니다. 이번 행사는 재단 내 양성평등 문화를 확산하고, 더 나아가 우리 사회 전반의 성평등 의식 제고에 기여하고자 마련되었습니다.

양성평등 실천 약속 선언

기간: 2023년 9월 2일~ 7일
장소: 서울 마포구 공덕동 본부 및 전국 5개 지사
참석자: 김대환 사무총장 및 전 관리자
사무총장의 「양성평등 실천다짐 서한」을 시작으로, 각 부서에서는 평등 실천약속 카드섹션을 진행하며 구성원 모두가 양성평등의 중요성을 되새기는 시간을 가졌습니다.

참여형 프로그램으로 양성평등 의식 고취

1.
양성평등주간 홍보 영상(숏폼) 제작 및 SNS 게시
2.
ESG플랫폼 통한 '일상 속 양성평등 행동 실천다짐 챌린지' 실시(내부 직원)

지속적인 양성평등 문화 조성 노력

성 관련 내부 지침 개정 (2023년 6월)
여성가족부 『양성평등 조직문화 조성사업』 참여

김대환 사무총장 말씀

올해 29주년을 맞이한 양성평등주간의 의미를 되짚고, 양성평등의 정신이 재단 조직구성원에게도 잘 전달되어 적극적인 실천으로 이어져 성별에 따른 고정관념이나 차별 없이 구성원의 자아실현과 함께 조직 발전을 이루어가겠습니다.

미래 비전

노사발전재단은 앞으로도 양성평등 가치 실현을 위한 다양한 정책과 프로그램을 지속적으로 추진할 예정입니다. 이를 통해 재단 내 건강한 조직문화를 조성함은 물론, 우리 사회 전반의 양성평등 의식 향상에 선도적 역할을 다할 것을 약속드립니다.
우리 재단의 이러한 노력이 타 기관과 기업에도 좋은 본보기가 되어, 대한민국 전체에 양성평등 문화가 더욱 확산되기를 기대합니다. 노사발전재단은 앞으로도 더 나은 미래를 위해 끊임없이 노력하겠습니다.
<보도자료 바로가기>
<본 내용은 소홍맨 AI봇이 생성한 내용으로 사실과 다른 내용이 포함될 수 있습니다>