일터혁신 컨설팅
당신의 기업을 혁신적인 일터로 만들어드립니다!
사업 목적
일터혁신의 필요성과 의지가 있는 사업장에 맞춤형 컨설팅을 지원함으로써, '일'과 '일하는 방식의 변화'를 통해 노사가 함께 기업의 성과와 근로생활의 질을 제고합니다.
지원 대상
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고용보험 가입 사업장 중 일터혁신에 대한 필요성과 의지가 있는 사업장
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근로자 수 20인 이상 사업장 (진단컨설팅의 경우 20인 미만도 가능)
제외 대상
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공공기관
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상호출자제한기업집단
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당해 연도 고용노동부 컨설팅을 이미 받고 있는 사업장
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최근 3년간 임금체불·산업재해로 명단 공표된 사업장
컨설팅 유형
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일반컨설팅
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대상: 일터혁신 컨설팅 지원 자격에 부합하는 사업장
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기간: 10~21주
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지역·업종별 특화 컨설팅
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대상: 지역·산업·원하청 단위 다수 사업장 컨소시엄 구성
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기간: 10~21주
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진단컨설팅
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대상: 최근 3년간 일터혁신 컨설팅 지원 이력이 없는 100인 미만 사업장
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기간: 6주
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이행지원
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대상: 최근 2년 내 일터혁신 컨설팅을 완료한 사업장
◦
기간: 12주
지원 내용
최대 3개 영역까지 지원 가능 (50인 미만 사업장은 최대 2개 영역)
1.
장시간근로 개선
2.
고용문화 개선
3.
임금체계 개선
4.
평가체계 개선
5.
작업조직·작업환경 개선
6.
노사파트너십체계 구축
7.
평생학습체계 구축
8.
장년고용안정체계 구축
지원 비용
전액 무료! (단, 상시근로자수 1,000인 이상 사업장은 자부담 발생)
신청 일정
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2차
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신청기간: 2.29-3.11
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결과발표: 3.27
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컨설팅 착수: 3.29
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3차
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신청기간: 3.12-4.3
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결과발표: 4.23
◦
컨설팅 착수: 4.26
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4차
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신청기간: 4.4-5.2
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결과발표: 5.23
◦
컨설팅 착수: 5.28
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5차
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신청기간: 5.3-6.3
◦
결과발표: 6.21
◦
컨설팅 착수: 6.26
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6차
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신청기간: 6.4-7.3
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결과발표: 7.22
◦
컨설팅 착수: 7.25
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7차
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신청기간: 7.4-8.5
◦
결과발표: 8.23
◦
컨설팅 착수: 8.28
신청 방법
1.
일터혁신 온라인 플랫폼 접속
2.
온라인 신청서 작성
3.
구비서류 첨부 (노사대표합의확인서 및 근로자규모 입증서류 필수)
성공 사례
A사 (부산 / 로봇제조업)
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도입 영역: 임금체계 개선, 장시간근로 개선
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주요 성과:
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연간 이직률 39% → 10% 감소
◦
고용 창출 (근로자 수 56명 → 64명)
◦
주 평균근로 시간 57.6시간 → 52시간 감소
B사 (서울 / 정보서비스업)
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도입 영역: 평생학습체계 구축, 평가체계 구축
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주요 성과:
◦
매출액 15.8% 증가
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내부 근로자 만족도 상승 (평가제도 14.7%, 교육훈련 지원 15.6%, 교육훈련 효과 14.9%)
문의처
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일터개선팀: 02-6021-1176, 1187
일터혁신 컨설팅으로 당신의 기업을 더 나은 일터로 만들어보세요!