‍ 청년·아르바이트생이라면 꼭 알아야 할 노동법

"유통기한 지난 김밥 먹었으니까 월급에서 뺄게." "블랙리스트에 올려서 취업 못 하게 할 거야." "계약서에 손해배상 있다고 했으니 배상해." "이번 달 급여는 조금만 줄게." 모두 근로기준법 등 노동관계법 위반 소지가 있는 행위입니다. 하지만 걱정하지 마세요! 일하는 사람에게는 반드시 보장받아야 할 권리가 있습니다. 최저임금 이상 받을 권리 퇴직 후 14일 이내 퇴직금·임금 등을 받을 권리 4시간 근무 시 30분 이상 휴게시간을 보장받을 권리 부당한 근로계약을 거부할 권리 산업재해로부터 보호받을 권리 ️ 차.......

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