변화하는 노동 환경, 우리 일터의 해법은?
최근 우리 노동 시장은 정년 연장, 임금체계 개편, 근로시간 유연화 등 그 어느 때보다 복잡하고 다양한 현안에 직면해 있습니다. 경총의 '2025년 노사관계 전망조사'에 따르면, 기업의 약 69%가 작년보다 노사관계가 불안해질 것으로 전망할 만큼 현장의 고민도 깊어지고 있습니다.
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"제도와 숫자로만 느껴졌던 정책, 우리 일터 현장에는 어떻게 적용해야 할까요?"*
단순한 이론이나 서류상의 지원만으로는 충분하지 않습니다. 이제는 현장의 목소리를 듣고 함께 고민하며, 문제를 직접 돌파할 든든한 파트너가 필요합니다. 막막한 노사 문제, 이제 '현장의 문제, 돌파로 해결하는' 노사발전재단이 2026년 새롭게 개편된 「상생파트너십 종합지원사업」으로 여러분을 찾아갑니다.
2026 상생파트너십 종합지원사업, 무엇이 달라졌나?
2010년부터 이어온 '노사파트너십 프로그램 지원사업'은 2024년 대대적인 개편을 거쳐 한층 강화되었습니다. 올해는 특히 '현장성'과 '실행력'에 방점을 찍었습니다.
[변화 1] 단순 재정 지원을 넘어 '현장지원 코칭' 신설
기존 사업이 프로그램 수행 비용 지원에 주력했다면, 이제는 전문가가 직접 사업장을 방문하는 '현장지원 코칭'이 신설되었습니다. 갈등 조정, 소통 강화, 이행 촉진 등 우리 일터에 필요한 밀착형 솔루션을 제공해 정책의 실행력을 극대화합니다.
[변화 2] 참여 대상 대폭 확대 (개별 사업장 → 지역·업종·산업별)
참여의 문턱은 낮추고, 범위는 넓혔습니다. 개별 사업장뿐만 아니라 지역 노사민정협의회, 업종별 협의체, 복수 사업장 컨소시엄까지 참여할 수 있습니다. 이는 중층적 사회적 대화 모델을 확산해 지역과 산업 전반의 상생 생태계를 구축하기 위한 취지입니다.
우리 지역에서 직접 듣는 '찾아가는 설명회' 안내
개편된 사업 내용이 궁금하다면, 전국 7개 주요 도시에서 열리는 설명회에 참석해 보세요. 사업 담당자를 직접 만나 우리 사업장에 맞는 지원 방법을 안내받고, 질의응답도 할 수 있습니다.
전국 7개 지역 설명회 일정 (2/5 ~ 2/13)•
수도권: 서울/경기 지역 (일정 상세 확인)
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영남권: 부산, 대구 등
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호남권/충청권: 광주, 대전 등
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(※ 상세 장소와 시간은 노사발전재단 누리집 공지사항을 반드시 참조해 주세요.)*
설명회 현장에서는 재단 전국 5개 권역 지사별 추진 사업도 함께 소개해 드립니다. 지역 특성에 맞는 맞춤형 지원 패키지를 한눈에 확인하실 수 있습니다.
4. 참여 방법 및 신청 가이드
혁신적인 노사 문화를 구축한 '2025년 노사문화대상' 수상 기업들(넥센타이어, 코비코 등)의 공통점은 노사가 '함께' 위기를 돌파했다는 점입니다. 여러분의 일터도 그 주인공이 될 수 있습니다.
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신청 기간: 1월 28일(수) ~ 2월 27일(금) 17:00까지
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신청 방법: 노사발전재단 누리집(www.nosa.or.kr) 온라인 접수
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지원 내용: 파트너십 프로그램 소요 비용 지원 + 전문가 현장 코칭
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준비 사항: 노사 공동 합의(개별 사업장), 대표 합의체 구성(단체) 등 사업안내서 상의 요건 확인
5. 협력적 노사관계, 상생파트너십이 시작입니다
노사 상생은 더 이상 선택이 아닌 생존의 전략입니다. 2026년 상생파트너십 종합지원사업은 우리 일터의 갈등을 예방하고, 혁신의 동력을 만드는 마중물이 될 것입니다.
"현장 문제, 전문 해결사! 노사발전재단이 앞장서겠습니다."
지금 바로 설명회를 신청하고, 우리 일터의 기분 좋은 변화를 시작해 보세요!
