당근은 먹는 것! 임금은 '돈'으로!
여러분, 혹시 월급날 사장님께 "이번 달은 당근으로 가져가~" 혹은 "쿠폰으로 줄게"라는 말을 들어보셨나요? 사장님, 그건 안 돼요! 임금은 당근도, 쿠폰도, 물건도 아닌 반드시 '통화(돈)'로 지급되어야 한다는 사실! "다음에 줄게"라는 미룸도 NO! 우리의 소중한 노동의 대가는 정확한 방법으로 정당하게 받아야 합니다. 간단하지만 꼭 알아야 할 노동법 상식, 잊지 마세요!
사장님, 그건 안 돼요! 임금은 당근도, 쿠폰도, 물건도 아닌 반드시 '통화(돈)'로 지급되어야 한다는 사실! "다음에 줄게"라는 미룸도 NO! 우리의 소중한 노동의 대가는 정확한 방법으로 정당하게 받아야 합니다. 간단하지만 꼭 알아야 할 노동법 상식, 잊지 마세요! 노동자의 든든한 조력자, 근로자이음센터!
임금 문제나 노동법 관련해서 궁금한 점이 생겼는데, 어디에 물어봐야 할지 막막하시다구요? 걱정 마세요! 우리 곁에는 든든한 친구 '이음이'와 '근로자이음센터'가 있답니다. 어려운 법률 상담부터 권리 보호까지, 노동자의 권리를 지키기 위해 언제나 활짝 열려 있어요. 혼자 고민하지 말고 전문가의 도움을 받아보세요! 과연 어떤 도움을 받을 수 있을지 궁금하지 않으신가요?
걱정 마세요! 우리 곁에는 든든한 친구 '이음이'와 '근로자이음센터'가 있답니다. 어려운 법률 상담부터 권리 보호까지, 노동자의 권리를 지키기 위해 언제나 활짝 열려 있어요. 혼자 고민하지 말고 전문가의 도움을 받아보세요! 과연 어떤 도움을 받을 수 있을지 궁금하지 않으신가요? 함께 성장하는 노사상생의 약속
올바른 임금 지급은 노동자와 기업이 서로의 신뢰를 쌓고 함께 **발전**해 나가는 가장 기본적인 약속입니다. 노동의 가치를 온전히 인정하고 정당한 대가를 지불하는 문화가 정착될 때, 진정한 **노사상생**의 길이 열립니다. 서로를 존중하며 **협력**하는 자세로 더 나은 미래를 향해 **상생**하며 나아가는 대한민국을 응원합니다! 건강한 일터, 행복한 노동을 위해 노사발전재단이 늘 곁에 있겠습니다.
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