2025년 일터혁신 상생컨설팅을 마무리하며
안녕하세요! 현장의 생생한 혁신 이야기를 전하는 노사발전재단 블로그 리포터 노블리입니다. 한해가 마무리 되면 늘 같은 질문을 받습니다. “2025년에는 현장에서 무엇이 달라졌나요?” 노블리가 정리해 보면, 2025년의 변화는 ‘새로운 제도’를 늘리는 것보다는 제도가 현장에서 안정적으로 운영되도록 기준과 절차를 정리해 나간 한 해에 가깝습니다. 말하자면 “좋은 방향”을 이야기하는 시간을 넘어, “현장에서 적용 가능한 방식”을 함께 정돈해 온 과정이었습니다. 
‘현장 중심’으로, 함께 움직였습니다 2025년에는 총 6,023개 기업이 컨설팅 대상으로 선정되었고, 18개 수행기관과 함께 했습니다. 세부적으로 진.......
‘현장 중심’으로, 함께 움직였습니다 2025년에는 총 6,023개 기업이 컨설팅 대상으로 선정되었고, 18개 수행기관과 함께 했습니다. 세부적으로 진.......