[기업]채용비용 부담은 덜고 인재를 만나는 방법
안녕하세요, 중장년 지킴이입니다 :D 오늘은 노인 대상 사회복지사 채용에 어려움을 겪던 한 노인주간보호센터가, 중장년경력지원제를 통해 역량 있는 인재를 확보하고 실제 채용까지 이어진 성공사례를 소개합니다. 구인난 해소와 중장년 재취업이라는 두 가지 성과를 동시에 이룬 의미 있는 이야기, 지금부터 함께 살펴보겠습니다. 노인 대상 업무 특성상 지원자가 적어 구인이 쉽지 않았던 상황 노인주간보호센터 A사는 사회복지사 채용공고를 지속적으로 올렸지만, 지원자가 거의 없는 구인난을 겪고 있었습니다. 노인 대상의 전문적·감정적 업무 특성, 체력 요구도 등으로 인해 일반 구직자들이 지원을 부담스러워했고, 인력 확보가 장기간.......
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