단 4주, 두 기업에서 확인된 일터혁신 POWER
안녕하세요! 현장의 생생한 혁신 이야기를 전하는 노사발전재단 블로그 리포터 노블리입니다 
오늘은 단 4주라는 정말 짧은 기간 동안 진행된 일터혁신 상생컨설팅(진단컨설팅 자문형)으로도 놀라울 만큼 실질적인 변화를 만들어낸 두 기업, ㈜우장과 ㈜무성하네스의 이야기를 전해드리려 합니다. 단 4주 만에 이뤄낸 성과라는 점이 특히 신기하고 대단한데요, 현장에서 어떤 개선이 있었는지 하나씩 살펴보겠습니다 ㈜우장 - 장년 친화 근로환경과 임금구조 개편 ㈜우장은 경북 경산에 위치한 자동차산업용 부품 제조기업입니다. 최근 몇 년간 매출은 다소 감소했지만 영업이익은 회복세를 보였고, 현재 30명 남짓한 근로자 중 절반.......
오늘은 단 4주라는 정말 짧은 기간 동안 진행된 일터혁신 상생컨설팅(진단컨설팅 자문형)으로도 놀라울 만큼 실질적인 변화를 만들어낸 두 기업, ㈜우장과 ㈜무성하네스의 이야기를 전해드리려 합니다. 단 4주 만에 이뤄낸 성과라는 점이 특히 신기하고 대단한데요, 현장에서 어떤 개선이 있었는지 하나씩 살펴보겠습니다 ㈜우장 - 장년 친화 근로환경과 임금구조 개편 ㈜우장은 경북 경산에 위치한 자동차산업용 부품 제조기업입니다. 최근 몇 년간 매출은 다소 감소했지만 영업이익은 회복세를 보였고, 현재 30명 남짓한 근로자 중 절반.......블로그에서 자세한 내용을 확인해 주세요
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