중장년을 위한 새로운 일자리 창출의 시작! 
안녕하세요! 오늘은 충청중장년내일센터에서 열린 특별한 간담회 소식을 전해드립니다. 이곳에서는 중장년층을 위한 더 나은 일자리를 만들기 위해 고용플래너들과 함께 머리를 맞댔습니다.
중장년 친화 기업 발굴의 비밀
7월 16일, 충청지사 회의실에서는 중장년층에게 적합한 기업을 발굴하고, 이를 통해 실질적인 채용과 양질의 일자리를 창출하기 위한 간담회가 열렸습니다. 이 자리에 모인 고용플래너들은 기업의 중장년 채용 및 인사노무 관리를 돕는 전문가들로, 그들의 역할은 매우 중요합니다.
고용플래너의 역할은?
고용플래너는 기업이 중장년층을 채용하고, 그들의 고용을 안정적으로 유지할 수 있도록 컨설팅을 제공합니다. 이번 간담회에서는 각 기업의 업종과 지역적 특성을 공유하며, 새로운 일자리를 발굴하기 위한 다양한 논의가 이루어졌습니다. 이를 통해 협업 프로세스를 보다 명확히 하고, 기업 컨설팅의 효과와 품질을 높일 수 있는 방안을 모색했습니다.
협업의 힘으로 더 나은 미래를
이번 간담회를 통해 고용플래너의 전문성과 역할을 더욱 명확히 하였고, 앞으로의 협업 체계를 구축하는 데 중요한 발판이 되었습니다. 충청중장년내일센터와 고용플래너의 협력은 중장년층의 고용 기회를 확대하고, 지역 사회에 긍정적인 영향을 미칠 것으로 기대됩니다.
충청중장년내일센터와 고용플래너가 함께 만들어가는 변화의 바람, 앞으로도 많은 관심과 응원 부탁드립니다!
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이번 블로그 포스트에서는 <충청중장년내일센터>와 <고용플래너>의 노력을 통해 <일자리 발굴>의 새로운 가능성을 엿볼 수 있었습니다. 앞으로도 중장년층을 위한 다양한 활동을 기대해주세요!
