2025년 우즈베키스탄 정책자문사업 근로감독제도 혁신을 위한 고용빈곤퇴치부(MoEPR) 초청연수
일정 개요
노사발전재단은 8월 3일부터 9일까지 우즈베키스탄 고용빈곤퇴치부(MoEPR) 소속 국가근로감독원 원장을 비롯한 대표단 7명을 한국에 초청하여 근로감독 역량 강화 연수를 진행합니다.
우즈베키스탄의 근로감독 제도 실행력 강화와 디지털 행정 역량 제고를 목표로 AI 기술 및 전자정부 시스템, 산업안전보건 및 근로감독관 교육체계 등 우즈베키스탄의 주요 관심분야를 중심으로 연수를 진행합니다.
연수 기간 동안 대표단은 ▲AI 기반 한국의 현장 근로감독 시스템 활용 사례, ▲전자정부 시스템‘노사누리’의 구조와 기능, ▲국내 산업안전보건체계 및 산업재해 예방, ▲근로감독관 교육·훈련 제도 등에 대한 심화 교육을 진행합니다.
또한 한-우즈벡 공동 세미나를 개최하여 우즈베키스탄 내 근로감독관 교육 현황을 공유하고, 한국의 교육 커리큘럼과 운영 경험을 바탕으로 수원국 맞춤형 근로감독관 교육체계 수립을 심도있게 논의하여 우즈베키스탄 적용 가능성을 높일 수 있는 정책 실행 전략을 도출하고자 합니다.
올해는 정책자문사업의 2차년도로서 한국형 디지털·근로감독 교육체계 모델 전수로 우즈베키스탄의 실행력 있는 벤치마킹 모델을 도출하여 노동행정 체계를 강화할 것으로 기대됩니다.
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