재취업지원서비스 시행지원
퇴직 후에도 안심하세요! 새로운 시작을 함께 준비합니다.
사업 목적
재취업지원서비스 의무화에 따라 기업 내 맞춤형 제도 설계 및 담당자 교육 등을 제공하여 기업 내 제도 도입안착 지원
지원 대상
1.
재취업지원서비스 도입을 원하는 300인 이상 기업
2.
재취업지원서비스 1,000인 이상 의무대상 기업
3.
고용보험에 가입하고, 고용보험료를 체납하지 않은 기업
주요 지원 내용
1. 기업컨설팅
•
기초컨설팅
◦
대상: 재취업지원서비스 시행 경험이 없는 기업 등
◦
내용: 인식 개선, 도입 체계 구축, 운영 체계 구축 등
•
전문컨설팅
◦
대상: 재취업지원서비스 시행 경험이 있는 기업 등
◦
내용: 개선사항 진단, 전담인력 역량강화, 성과관리 진단 등
2. 운영실비 지원
•
대상: 300~999인 중소·중견 기업
•
내용: 재취업지원서비스 제도 도입 시 운영 비용 지원
3. 기업담당자 역량강화 지원
•
목적: 재취업지원서비스의 효과적 설계·운영을 위한 실무역량 강화
•
내용: 연수과정 및 표준모델 보급 교육 제공
신청 일정 (기업컨설팅 기준)
1차: 3/13 ~ 4/12
2차: 4/26 ~ 5/14
3차: 5/27 ~ 6/7
4차: 6/20 ~ 7/5
5차: 7/18 ~ 8/2
지원 비용
•
기업컨설팅: 전액 무료
•
운영실비: 참여근로자 1인당 최대 50만원 지원 (1회에 한함)
신청 방법
1.
노사발전재단 홈페이지 접속
2.
사업소개 > 중장년일자리 > 사업주의 재취업지원서비스 메뉴 선택
3.
'기업컨설팅 신청하기' 또는 '운영실비 지원 신청하기' 클릭
4.
신청서 작성 및 제출
서비스 진행 절차
1.
신청 및 접수
2.
심사 및 선정
3.
서비스 제공 (컨설팅/교육/실비지원)
4.
결과 보고 및 평가
5.
사후 관리
활용 팁
•
의무화 대상 기업은 미리 제도를 도입하여 준비
•
컨설팅과 담당자 교육을 함께 활용하여 시너지 효과
•
운영실비 지원을 통해 초기 비용 부담 완화
•
우수사례를 벤치마킹하여 자사에 맞는 프로그램 개발
기대 효과
1.
기업의 사회적 책임 이행
2.
퇴직 예정자의 원활한 전직 지원
3.
remaining 직원들의 업무 만족도 및 충성도 증가
4.
기업 이미지 제고
5.
인적 자원의 효율적 관리
문의처
•
전직지원팀: 02-6021-1163, 1332, 1477, 1157
•
이메일: newstart@nosa.or.kr
재취업지원서비스로 더 나은 내일을 준비하세요!