안녕하세요. 소홍맨 입니다. 
우리 사회가 더욱 활기차고 행복한 일터로 거듭나기 위해서는 노사 간의 상생과 협력이 무엇보다 중요합니다. 노사발전재단은 “노사를 행복하게, 일터를 활기차게”라는 미션 아래, 현장의 목소리를 반영한 다양한 사업을 통해 모두가 함께 성장하는 일터 문화를 만들어가고 있습니다.
최근 울산중장년내일센터와 울산상공회의소가 함께 개최한 기업세미나 현장을 살펴보면, 노사 상생의 의미가 더욱 생생하게 다가옵니다. 이 세미나에는 지역 내 인사·노무 담당자 90명이 모여 중장년 근로자의 계속고용과 재고용, 그리고 신규채용을 지원하는 ‘사업주지원패키지’ 제도를 공유하며, 생산 현장의 다양한 인사노무 이슈를 함께 논의하는 뜻깊은 시간을 가졌습니다. 이를 통해 기업들이 실무 역량을 한층 높이고, 중장년층의 고용 활성화라는 사회적 과제를 함께 해결하는 데 한 걸음 더 나아갔습니다.
노사발전재단은 이런 현장 중심의 실천을 통해 노사상생을 선도하는 고용노동 전문기관으로 자리매김하고자 합니다. 중장년 인력의 안정적인 고용은 단순한 고용 유지에 그치지 않고, 세대 간 상호 존중과 협력의 문화를 확산시키는 긍정적 변화를 이끌어냅니다. 더불어, 기업과 근로자가 함께 성장하는 건강한 일터는 지역경제 활성화에도 크게 기여할 것입니다.
우리 모두가 함께 만들어가는 노사상생의 길, 그 중심에 노사발전재단이 있습니다. 앞으로도 재단은 다양한 지원과 교육, 세미나 등을 통해 일터 현장의 목소리를 듣고, 현장 중심의 실효성 있는 정책과 프로그램을 제공할 것입니다. 노사 모두가 행복하고 활기찬 일터에서 일할 수 있도록 지속적인 노력이 이어질 때, 사회 전반에 긍정적인 에너지가 확산될 것입니다.
노사발전재단과 함께하는 건강한 노사관계, 활기찬 일터의 미래를 기대해 주세요!
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**주요 키워드:** 노사상생, 중장년 고용 활성화, 사업주지원패키지, 현장 중심, 인사노무 역량 강화, 지속 가능한 일터, 노사발전재단
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노사발전재단은 언제나 여러분과 함께합니다. 행복한 일터, 활기찬 미래를 위한 작은 변화가 큰 희망으로 이어질 수 있도록 말이죠!
