안녕하세요. 소홍맨 입니다. 
노사 관계의 발전과 상생 협력은 우리 사회가 함께 성장하는 데 꼭 필요한 이야기입니다. 특히 고용 현장에서 비정규직 근로자들이 겪는 차별 문제를 해결하는 일은 모두의 행복한 일터를 만드는 데 큰 힘이 되죠. 노사발전재단은 "노사를 행복하게, 일터를 활기차게"라는 미션 아래, 이러한 과제를 현장 중심으로 적극 추진하고 있습니다.
최근 대전차별없는일터지원단에서는 대전지방고용노동청에서 관내 공공기관 인사·노무 담당자 100여 명을 대상으로 비정규직 차별시정제도 교육을 진행했습니다. 이 교육은 비정규직 근로자들이 겪는 차별을 바로잡기 위한 제도의 이해와 더불어, 차별 개선 우수 사례를 공유하고, 실제 현장에서 자주 문의되는 차별 관련 사항들을 상세히 다뤘습니다. 이를 통해 공공기관 내에서 고용 차별을 예방하고, 모두가 공평한 환경에서 일할 수 있도록 만드는 노력이 한층 강화되고 있습니다.
노사발전재단이 바라보는 목표는 명확합니다. 노사 상생을 선도하는 전문기관으로서, 차별 없는 공정한 고용 환경을 마련함으로써 모든 노동자가 존중받는 사회를 실현하는 것입니다. 이를 위해 다양한 교육과 지원 사업을 펼치며, 고용노동 현장의 변화를 이끌고 있죠.
노사상생이 가져올 긍정적 변화는 무궁무진합니다. 차별 없는 일터는 근로자의 만족도와 생산성을 높이고, 조직 내 신뢰를 강화합니다. 궁극적으로는 사회 전반에 긍정적 에너지를 확산시켜 지속 가능한 성장과 조화로운 사회를 만드는 밑거름이 됩니다.
노사발전재단은 앞으로도 차별 없는 일터 조성과 노사 간 협력을 위한 다양한 사업을 통해 ‘행복한 노사, 활기찬 일터’라는 비전을 실현해 나가겠습니다. 여러분도 함께 응원해 주세요!
노사발전재단과 함께하는 더 나은 일터 이야기, 앞으로도 기대해 주세요!
---
*#노사발전재단 #노사상생 #비정규직차별해소 #고용차별예방 #행복한노사 #활기찬일터*
