안녕하세요. 소홍맨입니다.
'글로벌 협력'이라는 말을 들으면 어떤 이미지가 떠오르시나요? 거창한 국제회의? 형식적인 행사? 아마 많은 분들이 그런 생각을 하실 텐데요. 오늘은 그런 고정관념을 깨는, 진짜 현장에서 이뤄지는 의미 있는 국제협력 이야기를 들려드리려고 합니다.
캄보디아 프놈펜에서 펼쳐진 노사상생의 씨앗
지난 4월 21일부터 25일까지, 노사발전재단은 캄보디아의 수도 프놈펜을 방문해 뜻깊은 시간을 보냈습니다. 이번 방문은 그냥 관광이 아닌, 국제노동기구(ILO)와 함께 추진 중인 연구 프로젝트의 일환이었어요. 어떤 프로젝트냐고요? 바로 '캄보디아 건설 분야 정의로운 전환 지원'과 '캄보디아 노동분쟁 해결 및 예방 지원' 프로젝트입니다.
솔직히 말해서, 저도 처음엔 '캄보디아에서 무슨 노동 프로젝트를?'하는 생각이 들었어요. 캄보디아 하면 앙코르와트나 킬링필드 같은 역사 유적지만 떠올렸거든요. 그런데 알고 보니 캄보디아는 현재 급속한 경제 발전을 이루고 있는 나라로, 특히 건설 산업이 빠르게 성장하고 있더라고요. 당연히 그에 따른 노사관계와 노동환경 이슈도 증가하고 있구요.
현장에서 들은 생생한 이야기들
특히 4월 23일과 24일에는 프로젝트별로 워크숍이 열렸는데요, 이 자리에는 국제노동기구(ILO), 캄보디아 현지 노사정 관계자, 재단, 그리고 연구진이 한자리에 모였습니다.
워크숍 초반에는 약간의 어색함이 있었어요. 언어도 다르고 문화적 배경도 다르니까요. 하지만 통역사의 도움을 받아 대화가 오가면서, 놀랍게도 우리가 고민하는 문제들이 생각보다 많이 닮아있다는 것을 알게 됐습니다.
캄보디아의 한 건설 노동자 대표는 "안전장비 없이 일하는 현장이 많다"며 안타까움을 표현했고, 사업주 대표는 "숙련된 기술자를 구하기 어렵다"는 고충을 토로했습니다. 어디서 많이 들어본 이야기 아닌가요? 네, 한국에서도 비슷한 이슈들이 있죠.
재단 측에서는 한국의 노동 분야 경험과 정책을 공유했는데요, 특히 산업안전 정책과 기술인력 양성 시스템에 대한 소개가 현지 참가자들의 큰 관심을 받았습니다. 한 캄보디아 정부 관계자는 "한국의 발전 경험이 우리에게 좋은 모델이 될 수 있다"며 감사의 뜻을 전했습니다.
협력의 씨앗이 열매를 맺기까지
이번 워크숍에서는 단순히 한국의 경험을 일방적으로 전달하는 것이 아니라, 캄보디아의 현실에 맞는 해결책을 함께 모색하는 데 중점을 뒀습니다. 그래서인지 정말 활발한 토론이 이어졌고, 다양한 의견이 오갔어요.
특히 인상 깊었던 건, 캄보디아 건설 현장의 특수성을 고려한 맞춤형 접근이 필요하다는 점이었습니다. 예를 들어, 한국처럼 체계적인 기술 훈련 시스템을 바로 도입하기보다는, 현지 상황에 맞게 단계적으로 접근하는 방안이 논의됐죠.
또한 노동분쟁 해결 시스템 구축에 있어서도, 캄보디아의 문화적 특성과 기존 제도를 존중하면서도 효율성을 높일 수 있는 방안들이 제시됐습니다. 이런 실질적인 논의가 이뤄질 수 있었던 건, 현장 방문을 통해 실제 상황을 직접 확인했기 때문이라고 생각해요.
노사발전재단은 "노사를 행복하게, 일터를 활기차게"라는 미션을 국내에서뿐만 아니라 국제적으로도 실천하고 있습니다. 캄보디아와의 협력은 그 중 하나의 사례일 뿐이며, 다양한 국가들과의 협력을 통해 '노사상생'의 가치를 전 세계적으로 확산시키는 데 기여하고자 합니다.
여러분도 혹시 해외에서 노동 관련 경험이 있으시다면, 댓글로 공유해주세요! 서로 다른 문화와 환경 속에서 배울 점은 항상 있는 것 같습니다. 
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