일터혁신으로 변화한 현장 이야기, 함께 들어보세요! 
지난 4월 24일 목요일, 고용노동부와 노사발전재단이 여의도 켄싱턴호텔에서 특별한 포럼을 개최했습니다. 바로 '2025년 제1차 일터혁신 사례공유 포럼'인데요. 이 자리에는 학계 전문가, 기업의 노사, 컨설턴트 등 다양한 이해관계자가 모여 일터혁신을 주제로 뜨거운 논의를 펼쳤습니다.
이번 포럼에서는 두 기업의 성공적인 일터혁신 사례가 소개되었습니다. 첫 번째 주인공은 김포에 위치한 제조업체, (주)제이트로닉스입니다. 이 기업은 우수 인재 채용에 어려움을 겪고 있었지만, 직무 가치 기반의 평가와 보상 차등화, 리더십 트레이닝을 통해 긍정적인 변화를 일구어냈습니다. 그 결과, 직원들의 만족도가 크게 상승했다고 하네요.
두 번째 사례는 서울 강남에 위치한 IT 서비스업체, 전능아이티㈜입니다. 이 기업은 급격한 인력 증원과 장시간 근로 문제를 해결하기 위해 컨설팅을 받았습니다. '시간은 줄이고, 신뢰는 더하고'라는 목표 아래, 근로시간 관리체계를 혁신적으로 개선하여 주 평균 근로시간을 2.8시간 단축하고, 야간근무 비율도 크게 줄였습니다. 또한, 직무기술서와 직무수당 체계를 정비하여 공정성을 강화했습니다.
이처럼 일터혁신 사례공유 포럼은 기업들이 혁신적인 아이디어와 경험을 공유하고, 더 나은 일터를 만들기 위한 방안을 모색하는 소중한 자리입니다. 고용노동부와 노사발전재단은 앞으로도 이러한 성과공유 포럼과 교육·설명회를 통해 기업의 일터혁신 역량을 더욱 강화할 계획입니다.
일터혁신에 관심이 있는 분들이라면, 이런 포럼을 통해 다양한 성공사례를 배우고, 자신의 일터에도 적용해보는 것은 어떨까요?
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**키워드:** 사례공유포럼
이 포럼은 기업들이 서로의 성공적인 사례를 공유하며, 일터혁신을 위한 다양한 아이디어를 얻을 수 있는 기회입니다. 앞으로도 많은 기업들이 이러한 사례공유포럼을 통해 더 나은 일터를 만들어가길 기대합니다!
