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노사발전재단, 우즈베키스탄 근로감독 제도개선 위한 본격 현지 자문 착수

행사 개요

노사발전재단은 2025년 5월 19일부터 24일까지 우즈베키스탄에서 근로감독 제도개선을 위한 현지 정책 자문 활동을 진행합니다. 이번 활동은 '우즈베키스탄 노동법·제도 개선 정책자문사업'의 일환으로, 2024년부터 2026년까지 3개년에 걸쳐 진행되는 국제협력 사업입니다.

주요 내용

기간: 2025년 5월 19일(월) ~ 5월 24일(토), 6일간
장소: 우즈베키스탄 현지
목적: 우즈베키스탄 근로감독 제도개선을 위한 현지 정책 자문
배경:
2024년(1차년도) 사업에서 제시한 정책권고 내용의 구체적 이행 지원
우즈베키스탄의 현실에 적합한 연성 근로감독 방안과 경력 단계별 근로감독관 교육제도 개편방안 후속 조치

주요 자문 내용

1.
민간기업 근로감독 강화 방안
2.
온라인 자율점검 활성화를 위한 근거 규정 마련
3.
비공식 부문 해소를 위한 제도개선
이번 현지 자문 활동은 우즈베키스탄 노동행정의 현대화와 근로감독 역량 강화를 지원하고, 양국 간 협력관계를 공고히 하는 중요한 계기가 될 것으로 기대됩니다.