(사진 자료 출처: 경기도청) 사진 좌측부터 경기도일자리재단 대표이사 윤덕룡, 경기경영자총협회 회장 김춘호, 경기도 도지사 김동연, ㈜당근마켓 대표이사 황도연, 노사발전재단 사무총장 김대환이 업무협약서를 들고 사진 촬영을 하고 있다.
기업과 중장년이 함께하는 상생 일자리 프로젝트
고령화 사회로 접어들면서, 중장년층의 지속 가능한 일자리 창출이 중요한 사회적 과제로 떠오르고 있습니다. 이에 노사발전재단은 경기도 및 여러 협력 기관과 함께 베이비부머 세대를 위한 맞춤형 일자리 지원에 나섰습니다. 이번 협약을 통해 중장년층이 보유한 역량을 사회에서 적극 활용하고, 기업과 근로자가 상생하는 일자리 환경을 조성하는 것이 목표입니다.
중장년 맞춤형 일자리, 어떻게 지원하나?
이번 협약은 경기도, 경기경영자총협회, 경기도일자리재단, 당근마켓 다양한 기관과의 협력을 바탕으로 진행됩니다. 주요 내용은 다음과 같습니다.
이를 통해 중장년층이 쉽게 접근할 수 있는 일자리 환경을 조성하고, 기업 역시 경험과 역량을 갖춘 인재를 확보할 수 있도록 돕습니다.
사진 좌측부터 경기도일자리재단 대표이사 윤덕룡, 경기경영자총협회 회장 김춘호, 경기도 도지사 김동연, ㈜당근마켓 대표이사 황도연, 노사발전재단 사무총장 김대환이 업무 협약식에서 협약 내용을 확인하고 있다.
‘경기 베이비부머 라이트잡 사업’과의 연계
경기도는 올해 ‘경기 베이비부머 라이트잡 사업’을 추진하여 중장년층의 사회 참여를 확대하고 있습니다. 이 사업은 경기중장년내일센터와 협력하여 보다 유연한 근무환경을 제공하는 것이 핵심입니다.
노사발전재단은 해당 사업과 연계하여 기업과 구직자를 보다 효과적으로 연결하는 플랫폼 역할을 수행할 계획입니다. 이를 통해 중장년층이 부담 없이 새로운 일자리에 도전할 수 있도록 지원하고자 합니다.
정부 정책과 협력하여 더욱 강력한 지원
최근 고용노동부는 ‘중장년 내일 찾기 지원방안’을 발표하며, 중장년층이 새로운 직업을 찾고 적응할 수 있도록 다양한 정책을 추진하고 있습니다. 이번 협약은 이러한 정책이 지역사회에서 빠르게 확산될 수 있도록 지원하는 계기가 될 것입니다.
특히, 유망자격형·경력전환형·경력이음형 등의 지원책과 연계하여 중장년층이 새로운 경력을 쌓고, 사회에서 지속적으로 활동할 수 있도록 돕는 것이 목표입니다.
지속 가능한 일자리를 위한 노력
"이번 협약을 통해 중장년층에게 더 많은 유연한 일자리 기회가 제공될 것입니다. 기업 또한 경험과 역량을 갖춘 인재를 확보할 수 있길 기대합니다."
노사발전재단은 앞으로도 근로자와 기업을 연결하는 가교 역할을 수행하며, 노사가 함께 발전하는 지속 가능한 일자리 창출을 위해 노력하겠습니다.
노사발전재단 김대환 사무총장이 참석자들과 함께 타운홀미팅에서 발언을 하고 있다.
참석자 모두 단체 사진을 촬영하고 있다.
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베이비부머 라이트잡 사업 안내
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